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Credit : Flavia Raddavero
À propos
Bonjour, je suis Anaïs NDEUMO
Coach professionnelle certifiée et fondatrice de KOYEBA
👉 Après 9 ans de carrière dans le secteur de l'assurance où j'ai aiguisé mes capacités d’analyse et de synthèse, mon sens des affaires et mon leadership, je mets désormais mes compétences au service de l'émergence d'une société plus juste et égalitaire en agissant en tant que coach certifiée, spécialisée sur l'émancipation professionnelle des femmes et des publics sous-représentés.
👉 Mes compétences clés
Coaching, formation, conception et animation d'ateliers collectifs, facilitation, création de contenu pédagogique et de programmes d'accompagnement.
👉 Mes valeurs
Courage, accomplissement, inclusion, égalité, bien-être individuel et collectif, empathie.
Mon parcours
💻 Mon premier chapitre professionnel
Jeune diplômée de Grande Ecole de Commerce, je démarre ma vie professionnelle en cabinet de conseil en stratégie spécialisé en banque et assurances pendant 3 ans, puis je rejoins le siège mondial d'un grand assureur pour 6 années d'expériences comme cheffe de projet stratégique puis manager en marketing stratégique. J'apprends à développer mes compétences techniques, j'évolue dans un environnement international, excitant, et challenging, je gagne aussi en autonomie et en leadership.
Je rencontre aussi mes premières difficultés : du mal à m'impliquer dans le développement de mon réseau, à me projeter dans une carrière dans ce secteur, à trouver du sens dans ce que je fais au quotidien. Par ailleurs, le manque de mixité professionnelle que je constate - en termes d'origine, genre ou classe - commence à me poser problème.
🧭 Mon changement de cap
Jeune femme noire ayant grandi en banlieue parisienne, mon identité m'a depuis toujours rendue sensible aux questions d'inégalités des chances et a motivé mon engagement associatif et militant pour l'égalité des genres et l'antiracisme. En parallèle, la crise sanitaire de 2020 a éveillé mon intérêt pour la sociologie, la psychologie et le développement personnel. Comme pour beaucoup d'entre nous, elle a aussi mené à des réflexions personnelles profondes qui m'ont poussé à envisager de me reconvertir.
L'objectif pour moi était de trouver un métier qui ait du sens, qui valorise ma capacité d'analyse, mon empathie et mon écoute naturelle, et qui me permette de contribuer à une cause plus grande, en l'occurrence favoriser la mixité professionnelle et à l'égalité des chances dans le monde du travail. Je me tourne vers le coaching.
🚀 La création de KOYEBA
Après plusieurs formations certifiantes en coaching et accompagnement professionnel, je décide de créer KOYEBA, société de coaching engagé pour l'émancipation professionnelle des femmes et des personnes minorisées, et pour plus d'égalité et de mixité professionnelle.
Aujourd'hui, j'accompagne des individus à découvrir et libérer leur potentiel professionnel, j'interviens pour des associations qui contribuent à l'égalité des chances via des programmes de coaching, et j'accompagne des organisations à mettre en place un environnement professionnel inclusif et épanouissant pour leurs collaborateur·ice·s.
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1: Coching Ways (certifiée RNCP et ICF)
ainsi que ALTP /Garance & Moi (certifiée RNCP)
Les valeurs KOYEBA
Connaissance
‘KOYEBA’ signifie ‘Connaissance’ en lingala, un dialecte congolais dont je suis en partie originaire.
La connaissance de soi est un des fondements de l’épanouissement personnel et du développement de son potentiel.
Dans mes coachings, je m'applique à partager des outils et méthodologies de connaissance de soi pour faire de vous-même votre allié·e.
Inclusion
Inclusion, entraide, ouverture et célébration des différences sont les moteurs de KOYEBA.
A travers KOYEBA, je coache et guide chacun·e à embrasser son unicité, son histoire, son identité et ses talents pour atteindre ses objectifs.
Il me tient à coeur d'accompagner également les organisations et collectifs soucieu·x·ses de mettre en place des environnements de travail inclusifs et égalitaires pour tous·tes.
Authenticité
Engagement
A travers KOYEBA, mon souhait est d'accompagner l'émergence d'une société plus inclusive qui permette à chacun·e de vivre en alignement avec ses talents, son identité, ses rêves, de façon authentique.
KOYEBA s’engage pour une meilleure égalité des chances dans le monde professionnel et cela passe par une prise en compte des impacts
des obstacles systémiques sur les carrières professionnelles et sur le développement personnel.
En savoir plus sur moi
💫Ce qui me caractérise : curieuse, ouverte d’esprit, passionnée,
à l’écoute, déterminée, perfectionniste qui se soigne, sensible, sportive, drôle, engagée.
💫Ce que j’aime faire : voyager, découvrir de nouvelles cultures, me dépenser au sport (boxe, vélo, musculation, wakeboard, …), échanger, débattre, créer, chanter (je fais partie d’une chorale de gospel), tester de nouvelles expériences, participer à des spectacles de stand-up, passer du temps en famille, cuisiner (et surtout manger).
💫Ce qui me challenge en ce moment : vivre l’aventure entrepreneuriale avec sérénité, pratiquer le mixage (oui oui, je m'essaye aux platines!).
💫Ce qui me ressource : me balader en forêt, lire, parler à des ami·e·s, guider les bénéficiaires des associations que j’accompagne, coacher, me connecter à ma spiritualité, faire du yoga, danser !
💫Ce qui m’inspire : le travail d’activistes féministes et antiracistes (bell hooks, AOC, Victoire Tuaillon, Rokhaya Diallo entre autres), la carrière et l’authenticité d’actrices comme Viola Davis ou Tracee Ellis Ross… et plus globalement les personnes qui se donnent les moyens de leurs ambitions !